Глядя на выписку из Пенсионного фонда, многие задумываются: "Почему количество баллов уменьшается?" Вроде бы зарплата остается на уровне, а вот прирост баллов явно не радует. Этот феномен не случаен – за ним стоит сложная система, изменяющаяся из года в год.
Главные нюансы изменения пенсионных баллов
За происходящими изменениями стоит так называемая "предельная база" – это максимальная сумма дохода, с которой начисляются пенсионные взносы. В 2026 году эта база возрастет на 8%, достигнув 2 979 000 рублей, что повлияет на каждый заработанный пенсионный балл. Чем выше эта наша "потолочная" цифра, тем больше требуется заработка для получения предыдущих баллов.
Какая зарплата вам нужна?
Чтобы любой работник смог зарабатывать пенсионные баллы на прежнем уровне, потребуется учитывать новые условия. Например, чтобы получить один балл в 2026 году, зарплата должна составлять как минимум 25 086 рублей в месяц. При этом новый минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в 27 093 рубля даст всего 1,08 балла.
- 50 000 руб./мес = 1,99 балла
- 75 000 руб./мес = 3,00 балла
- 100 000 руб./мес = 4,00 балла
- 150 000 руб./мес = 6,02 балла
- 200 000 руб./мес = 8,03 балла
Пенсия в реальных деньгах
Каждый пенсионный балл в 2026 году будет стоить около 156,76 рубля, что позволяет пересчитать ваши баллы в будущие доплаты к пенсии. К примеру, заработав 1,99 балла на зарплате в 50 тыс. рублей, можно рассчитывать на увеличение пенсии всего на 312 рублей.
Таким образом, чтобы не оказаться в финансовом проигрыше, нужно внимательно следить за своей заработной платой и планировать будущее с учетом динамики пенсионной системы.
