В Малодербетовском районе индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности за уклонение от оформления трудового договора
Прокуратурой Малодербетовского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем, осуществляющим деятельность в сфере розничной торговли на территории района.
Установлено, что в декабре 2025 года местная жительница была допущена к выполнению обязанностей продавца-кассира в магазине предпринимателя без фактического оформления трудовых отношений.
По данному факту на основании постановления прокурора района индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 5 тыс. рублей.
Для сведения: раздел 13 Трудового кодекса РФ устанавливает ответственность для недобросовестных работодателей за уклонение от оформления трудовых отношений со своими работниками.Как правило, хозяйствующие субъекты в связи с нежеланием производить отчисления в налоговый орган, а также выплачивать заработную плату своим работникам в соответствии с требованиями действующего законодательства, не оформляют трудовые отношения с гражданами.
Согласно требованиям статьи 67 Трудового кодекса РФ работодатель обязан заключить трудовой договор с работником в письменной форме.».
Вместе с тем имеют место случаи подмены оформления трудовых отношений с работником путем заключения договора оказания услуг, что дает возможность работодателю не производить соответствующие отчисления в налоговые органы и социальные службы, взносы по страхованию, ухудшая социальное положение работника, лишая его возможности зачета трудового стажа при расчете пенсии.
Для защиты своих прав работник вправе самостоятельно обратиться в суд в целях легализации трудовых отношений или обратиться в органы прокуратуры.
