В России стартовал прием заявок на участие в программе «Земский учитель».
Конкурсный отбор будет проходить до 15 апреля текущего года.
Итоги конкурса планируется обнародовать в мае, после чего с отобранными преподавателями заключат долгосрочный трудовой договор. Каждый победитель программы получит не только гарантированное рабочее место в сельской местности или в малом городе с населением до 50 тысяч человек, но и единовременную денежную выплату в размере одного миллиона рублей.
Отличная инициатива, которая уже доказывает свою эффективность. Программа «Земский учитель» — это не просто финансовый стимул в виде миллиона рублей. Это реальный мост, соединяющий талантливых педагогов с теми школьниками, которые больше всего в них нуждаются — в сельской местности и малых городах.Как мы видим на примере соседних регионов — Астраханской области и Калмыкии — программа работает системно. Она привлекает не только молодых специалистов, но и опытных педагогов, целые семьи. Важно, что местные власти поддерживают учителей в решении жилищного вопроса, что снимает ключевую бытовую проблему.
Для Волгоградской области приход 11 новых педагогов — это значимое пополнение. Каждый такой учитель — это центр притяжения для детей, гарантия качества образования и часто — душа местного сообщества. Особенно ценна вариативность программы, которая охватывает разные предметы: от фундаментальных наук до иностранных языков.
Однако, как справедливо отмечено в материале, кадровый вопрос в сельской местности остается комплексным. Успех «Земского учителя» должен стать стимулом для развития подобных адресных программ и в других социальных сферах, прежде всего — в здравоохранении. Только так мы сможем обеспечить устойчивое развитие наших территорий и создать комфортные условия жизни для всех, кто выбирает работу на селе,
— рассказала «Ломовке.Регионы» председатель Общественной палаты Волгоградской области Татьяна Гензе.
