Что нужно знать о пенсионных баллах в 2026 году

31 января 2026, 19:56

Финансовое планирование становится все более актуальным, особенно когда речь идет о будущем пенсионном возрасте. В условиях реальности, когда забота государства вызывает серьезные сомнения, каждый россиянин начинает осознавать: настоящая пенсия зависит от официального дохода и уплаты взносов в Социальный фонд России.

Чтобы конвертировать заработанные средства в пенсионные баллы, необходимо, чтобы работодатель регулярно перечислял страховые взносы. Если же зарплата в конверте, то о пенсии можно забыть. Однако для тех, кто хочет подстраховаться, существует возможность покупок недостающих баллов.

Минимальные условия для выхода на пенсию

Для выхода на страховую пенсию требуется соблюдение следующих условий:

  • достижение пенсионного возраста;
  • наличие хотя бы 15 лет трудового стажа;
  • накопление не менее 30 пенсионных баллов.

Если каких-то элементов не хватает, их можно приобрести за собственные средства.

Докупка пенсионных баллов: правила и стоимость

С 2018 года россияне могут увеличивать свои пенсионные баллы за расчетный период. В 2026 году цена одного пенсионного балла составит 65,6 тысячи рублей это на 8% больше, чем в 2025 году, когда он оценивался в 60,4 тысячи рублей.

Ограничения и возможности для желающих докупить баллы

Однако стоит помнить о некоторых ограничениях. В 2026 году разрешается докупить не более 8,7 пенсионного балла, а также увеличить стаж на максимум 7,5 лет. Таким образом, необходимо отработать часть стажа официально, так как полная покупка под ключ невозможна. Кроме того, необходимо учитывать, что платежи будут растянуты во времени. Поэтому стоит задуматься о приобретении баллов заранее или об официальном трудоустройстве.

Эксперты советуют подавать заявки на докупку пенсионных баллов через портал Госуслуг или в клиентской службе Социального фонда, но допустимо это только для тех, кто официально не работает.

Как работает система начисления баллов

Для работников с белой зарплатой процесс начисления гораздо проще: работодатель сам накапливает пенсионные баллы, перечисляя 30% заработка в Социальный фонд. Эти взносы в итоге идут на текущие выплаты пенсий, а также на формирование личного пенсионного счета работника.

Однако есть и ограничения: максимальное количество баллов, которое можно заработать за год, составляет 10, для этого необходимо иметь зарплату не менее 2,979 миллиона рублей. Таким образом, действительно богатая пенсия требует значительных финансовых вложений.

Источник: SM Юрист

Это интересно

Больше новостей на Kalmykia-news.ru