Что не засчитывается в трудовой стаж: важные моменты

Понимание, какие периоды не входят в страховой стаж, критически важно для каждого, кто готовится к выходу на пенсию. Некоторые моменты могут показаться неожиданными, но знание этих деталей поможет избежать неприятных ситуаций в будущем.

Периоды самозанятости

Основным правилом является то, что в трудовой стаж входят только те периоды, за которые уплачиваются страховые взносы на пенсионное обеспечение. Поскольку самозанятые лица не платят эти взносы, их время работы не будет учтено в стаже.

В то же время, в стаж работы могут быть включены:

• Работа по трудовому договору, включая отпуска, командировки и больничные;
• Работа по гражданско-правовым договорам, поскольку в этом случае заказчик обязан обеспечить уплату взносов;
• Деятельность индивидуальных предпринимателей, которые также ответственны за уплату взносов.

Отпуска без сохранения заработной платы

Несмотря на то, что все рабочие периоды, включая больничные и командировки, обычно учитываются, отпуск без сохранения зарплаты это исключение. Во время такого отпуска работодатель не оплачивает страховые взносы, и, соответственно, этот период не засчитывается в трудовой стаж для назначения пенсии.

Периоды обучения

Обучение в колледже и вузе, начавшееся после 2002 года, также не входит в страховой стаж. Важно отметить, что до 1 января 2002 года действовали другие правила, согласно которым образовательные периоды могли учитываться как подготовка к профессиональной деятельности. Поэтому, если учеба проходила до этой даты, возможно, она будет засчитана в общий стаж.

Таким образом, важно осознавать все нюансы, чтобы не упустить возможность на будущее. За подробностями и разъяснениями всегда можно обратиться к законам о страховых пенсиях.