Завершение трудовой деятельности — важный шаг для многих пенсионеров, продолжающих работать даже после выхода на пенсию. Один из ключевых аспектов — это выбор оптимальной даты увольнения, который может существенно повлиять на размер будущих пенсионных выплат. Соблюдая некоторые правила и учитывая изменения в законодательстве, можно значительно улучшить свои финансовые показатели.
Зачем это важно?
С 2016 года в России работавшие пенсионеры сталкивались с ограничениями в индексации своих пенсионных выплат. Все пропущенные повышенные суммы накапливались и перечислялись только после увольнения. Однако с 2025 года ситуация изменилась: работающие пенсионеры начали получать индексацию в полном объеме, но только по текущим повышенным ставкам. Пропущенные индексации за прошлые года все еще можно получить лишь после прекращения трудовой деятельности.
Что включает перерасчёт пенсии?
После увольнения пенсионера проводится перерасчёт, который основывается на:
- пропущенных индексациях за годы работы;
- увеличении фиксированной выплаты к страховой пенсии;
- перерасчёте страховой части по новым коэффициентам;
- региональных надбавках и районных коэффициентах, если они предусмотрены.
В результате таких манипуляций размер пенсии может вырасти на 20% и более, в зависимости от продолжительности трудового стажа и объема пропущенных индексаций.
Как выбрать лучший месяц для увольнения?
Определить выгодный месяц для увольнения можно, учитывая следующие моменты:
- Количество накопленных индексаций: больше пропущенных повышений — выше окончательная сумма;
- Календарь индексаций: оптимально уволиться сразу после больших индексаций, чтобы они учлись в перерасчете;
- Региональные коэффициенты: в северных регионах надбавки могут значительно увеличить размер пенсии;
- Налоговые аспекты: иногда целесообразнее уволиться в конце года, чтобы не потерять налоговые вычеты за год.
Важно правильно оформить увольнение, написав заявление за две недели и контролируя систему передачи данных в Социальный фонд России, чтобы избежать задержек в перерасчете. Это шаг, способный не только оптимизировать размер пенсии, но и обеспечить пенсионеру больше финансовой стабильности в будущем.
