Ситуация, когда долгожданный отказ в назначении досрочной страховой пенсии вызывает растерянность и недоумение, становится знакомой многим пожарным по всей стране. Согласно закону, работники противопожарной службы имеют право на льготную пенсию после 25 лет стажа. Однако, как показывает практика, обращения в Социальный фонд России (СФР) нередко заканчиваются отказами. Причины могут варьироваться — от «недостаточного стажа» до «несоответствия» требованиям.
Отказ СФР: причины и примеры
К примеру, Халгаева С.М. из Республики Калмыкия столкнулась с отказом в назначении пенсии и обратилась в суд. В решении не были указаны четкие причины отказа, но из аналогичного дела можно предположить, что причиной является недостаточный льготный стаж. По данным п. 18 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», для получения досрочной пенсии требуется наличие как минимум 25 лет стажа в противопожарной службе. Однако СФР часто исключает периоды работы в региональных подразделениях, что ставит под сомнение их статус.
Примером может служить случай К.А. из того же региона, который работал в противопожарной службе с 2002 по 2008 год. СФР отказал ему в учете этих лет, указав, что он служил в подразделении, которое не относится к федеральной службе. Суд согласился с этой аргументацией, что подтверждает сложность ситуации.
Кто имеет право на досрочную пенсию?
Закон четко регламентирует права пожарных на досрочное пенсионное обеспечение. Однако СФР традиционно трактует положение узко, что часто приводит к вопросам и спорам. Для получения пенсии необходимо соответствовать двум условиям:
- Стаж не менее 25 лет в противопожарной службе, включая периоды работы в обеих службах.
- Увольнение с должности по достижении стажа или состоянию здоровья.
Однако на практике условия часто интерпретируются так, что некоторые периоды работы не учитываются, что вызывает множество споров, как это видно из дел живущих на периферии пожарных служб.
Как оспорить отказ СФР?
Для тех, кто получил отказ в назначении пенсии, существует последовательный план действий, который поможет в оспаривании решения:
- Шаг 1: Запросить письменное объяснение от СФР, в котором должны быть идеи на отказ и расчет стажа, включая исключенные периоды.
- Шаг 2: Соберите доказательства стажа работы, такие как трудовая книжка, справки с места работы и другие документы.
- Шаг 3: Подайте жалобу в вышестоящий орган СФР, если местное отделение не удовлетворило ваши требования.
- Шаг 4: Если мирного разрешения не получится добиться, обращайтесь в суд, подавая иск о признании отказа незаконным.
Эти шаги помогут установить правоту и, возможно, добиться принятия справедливого решения, что станет важной победой в борьбе за достойную пенсию.
