На фоне растущей напряженности в сфере труда, заводы теряют свои кадры. Увольнение опытных работников стало обычным явлением, и это не может не вызывать обеспокоенности. Одним из таких примеров является рассказ 45-летнего Максима, который провел большую часть своей жизни на заводе и теперь решился уйти, не оставляя возможности для возвращения.
Новая реальность для молодежи
Совсем недавно, эта реальность стала очевидной для многих. Молодые специалисты, приходя на собеседования, все чаще выражают сомнения по поводу работы на заводах. Один из соискателей, совсем недавно на собеседовании, заявил: "Зачем мне угробить здоровье за такие деньги? Я лучше устроюсь курьером и буду зарабатывать даже больше, при этом имея больше свободы". В крупных городах действительно зарплаты курьеров достигают 80-100 тысяч рублей, тогда как на заводах получить такие деньги можно только работая в несколько смен в неблагоприятных условиях.
Проблемы, создающие отток кадров
Современные заводы, где условия труда и уровень оплаты далеко не соответствуют ожиданиям, больше не привлекают молодежь. Вспоминая советские времена, Максим отмечает, что заводы были целыми экосистемами с детскими садами, поликлиниками и культурными центрами. С исчезновением этих элементов в 90-е, заводы превратились в холодные цеха с высоким уровнем травматизма и нехваткой социальной поддержки.
Зарплаты, указанные в объявлениях, часто оказываются далекими от реальности. Например, если сотрудник и сможет заработать 120 тысяч рублей, то только работая без выходных и справляясь с невыполнимыми планами. А вот средний заработок большинства работников не превышает 50-70 тысяч рублей. На руках у токаря Петровича, который по табелю заработал 85 тысяч, осталось всего 52 тысячи после вычетов и штрафов.
Условия труда и личная жизнь
Условия труда также поднимают множество вопросов. Оборудование часто изношено, а средства защиты не соответствуют стандартам. "Наш пресс ещё с 1985 года", - делится Максим. В таких условиях, работающих все чаще беспокоит не только их здоровье, но и личная жизнь. Невозможность проводить время с семьей и близкими приводит к эмоциональному выгоранию и желаниям защищать свою жизнь, а не просто зарабатывать деньги.
Число молодых людей, выбирающих другие пути, только увеличивается. Работая в офисах или такси, они находят меньше рисков и больше свободы. Фактически, сегодня даже работа за 40-50 тысяч выглядит намного привлекательнее, чем труд на заводах. Очевидно, что нынешние реалии заставляют поколения искать более лучшие и безопасные возможности для работы.
