В 2025 году, когда пенсионная система уже претерпела множество изменений, история Григория Александровича Сальникова из Перми вновь поднимает актуальные вопросы о трудовом стаже. Оказавшись перед лицом несправедливости, когда несколько лет его работы бесследно исчезли, пенсионер принял решение бороться за свои права в суде, пишет Дзен-канал "Правда из зала суда".
Судебный процесс: отказы и справедливость
Сальников обратился в Соликамский городской суд Пермского края с иском к Отделению Социального фонда России (ОСФР). Основной причиной спора стало исключение из его страхового стажа пяти периодов работы и одного года безработицы, касающихся времени с 1992 по 1998 годы и относящихся к его деятельности в Казахстане. Все спорные даты были зафиксированы в его трудовой книжке, что подтверждало законность его требований.
Фонд пенсионного страхования заявил о своем отказе включить данные периоды в стаж, поскольку в их электронной базе отсутствовали сведения о страховых взносах, что создало известные «белые пятна». Такой подход, как правило, демонстрирует формализм, не учитывая действительного положения дел. Однако главный аргумент истца заключался в том, что трудовая книжка является базовым документом о трудовой деятельности и должна признавать все рабочие периоды, даже если информация в базе отсутствует.
Документы, которые могут спасти стаж
Чтобы усилить свои шансы в суде, Сальников предоставил достаточное количество доказательств. Важно понимать, что слова без подтверждения не имеют силы. Вот некоторые категории документов, которые могут быть полезны:
- Трудовая книжка: Основной источник информации о трудовом стаже, на который следует полагаться.
- Архивные справки: Копии приказов о приеме и увольнении могут подтвердить факт вашей работы, особенно если предприятие продолжает существовать.
- Документы о зарплате: Талоны, ведомости и банковские выписки способны подтвердить вашу трудовую активность.
Пошаговые действия в случае конфликта с Фондом
Если, как и Григорий Александрович, вы столкнулись с проблемой отсутствия стажа, важно действовать осмысленно:
