Ситуация, когда пенсионный фонд отказывается учитывать годы труда на колхозе, по-прежнему волнует многих граждан. Причины отказа часто связаны с недостатком документов и нормативными актами, регулирующими данный вопрос. Рассмотрим, на что важно обратить внимание, и какие шаги можно предпринять.
Законодательная база: что нужно знать?
При пересчете пенсий для бывших колхозников важными являются два ключевых закона:
- Федеральный закон № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" — современное основание для начисления пенсий.
- Федеральный закон № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях" (действующий до 2015 года) — его нормы до сих пор актуальны.
В этих законах предусмотрено, что периоды работы в колхозах до 2002 года могут быть учтены в трудовом стаже, но существует ряд нюансов.
Главные препятствия для начисления стажа
Одним из главных моментов является возраст, с которого человек начал работать. Работать в колхозах официально до 16 лет было запрещено, хотя многие начинали трудиться с 14-15 лет. Закон допускает учёт таких периодов, но при условии наличия доказательств выплаты заработной платы.
Другой проблемой является система трудодней, по которой раньше начислялась заработная плата. Пенсионный фонд часто не признаёт трудодни в качестве полноценной оплаты труда. Однако, в случае наличия документов, подтверждающих денежные компенсации за трудодни, суды всё чаще встают на сторону пенсионеров.
Как подтвердить стаж работы в колхозе?
Если пенсионный фонд отказывает в учёте стажа, стоит собрать ряд документов:
- архивные справки;
- ведомости на выплату зарплаты;
- списки учёта работы в колхозах;
- показания свидетелей (хотя они не всегда принимаются во внимание).
В случае, если подтверждающих документов нет, пенсионеры имеют право обратиться в суд. Многочисленные примеры показывают, что справедливость можно добиться, если правильно подойти к сбору доказательств и настройке на результат.
