В условиях частичной мобилизации работодатели столкнулись с необходимостью защитить своих ключевых сотрудников. Бронирование работников, занятых в критически важных отраслях, стало важным шагом для бизнеса, чтобы сохранить свои ресурсы. Этот механизм временного освобождения от призыва основан на постановлениях правительства и указах президента, действующих в условиях военного положения.
Кто подлежит бронированию?
В 2025 году существует несколько категорий, имеющих право на бронь. Работодатели должны обратить внимание на следующие группы:
- Приоритет 1 (Желтая броня): IT-специалисты аккредитованных компаний, инженеры оборонных заводов и врачи инфекционных госпиталей.
- Приоритет 2 (Зеленая броня): Работники ЖКХ, энергетики, связи и педагоги спецшкол для детей военнослужащих.
- Специальный статус (Красная броня): Отцы трёх и более детей, единственные кормильцы инвалидов и сотрудники предприятий с гособоронзаказом свыше 70%.
Таким образом, основными целями являются ключевые отрасли, которые поддерживают стабильность и безопасность страны.
Пошаговый алгоритм для работодателей
Для получения свидетельства о бронировании работникам необходимо следовать чётким шагам:
Важно помнить, что несоблюдение сроков и правил может привести к серьёзным штрафам. Например, за опоздание с подачей документов предусмотрен штраф до 500 000 рублей, а за недостоверные данные — уголовная ответственность.
