Глава Комитета Госдумы по труду, Ярослав Нилов, на днях анонсировал ряд законопроектов, направленных на защиту прав женщин и семей с детьми в сфере труда. Инициативы включают усиление существующих гарантий и расширение возможностей для родительского участия в воспитании детей.
Расширение запрета на испытательный срок
Одним из ключевых предложений является изменение статьи 70 Трудового кодекса, которое будет расширять действие запрета на испытательный срок для матерей. На данный момент эта мера применяется только к женщинам с детьми до полутора лет. Новая инициатива предполагает продлить этот срок до трех лет, обеспечивая защиту прав более широкого круга матерей и предоставляя им стабильность на рабочем месте.
Неполное рабочее время и сверхурочные
Другие новшества касаются неполного рабочего времени. Предлагается увеличить возраст детей, для которых работодатель обязан предоставлять такую опцию, с 14 до 16 лет. Это значит, что один из родителей или опекунов сможет запрашивать более гибкий график работы, что особенно актуально для семей с подростками.
Дополнительно, законопроект также включает меры по защите одиноких родителей и опекунов в вопросах сверхурочной работы. Так, теперь их можно будет привлекать к дополнительной занятости только с письменного согласия, что должно помочь в обеспечении комфорта и безопасности для таких семей.
Значение инициатив
Нилов подчеркивает, что активное участие родителей в жизни детей — это одна из основ успешного развития общества. Принятие этих изменений станет важным шагом к улучшению условий труда для женщин и будет способствовать укреплению семейных ценностей в стране.
Таким образом, предлагаемые изменения призваны поддержать женщин в их желании совмещать карьеру и семейные обязанности, создавая более благоприятные условия для воспитания подрастающего поколения.
