Согласно свежему исследованию, проведенному hh.ru, более половины трудящихся Челябинской области не планируют завершать свою карьеру после достижения пенсионного возраста. Результаты опроса показывают, что 55% респондентов уверены в необходимости продолжать работать, несмотря на возраст.
Причины трудовой активности
Интересно, что только 4% участников опроса выразили желание полностью уйти на пенсию и окончательно распрощаться с рабочими буднями. Среди тех, кто продолжает трудиться, 30% уже имеют опыт работы на пенсии, не желая останавливаться на достигнутом.
Финансовые трудности
Основной причиной для продолжения трудовой активности являются материальные трудности: 75% респондентов старше 55 лет заявили, что им необходимо зарабатывать, поскольку пенсии недостаточно для комфортной жизни. Более того, 30% отметили, что просто привыкли к рабочему ритму и боятся заскучать, проведя время дома. А 8% опрошенных выступают в роли единственного кормильца в семье, что еще больше обуславливает их желание оставаться на работе.
Проблемы с трудоустройством
Неудивительно, что работодатели не всегда открыты для возрастных кандидатов: 45% опрошенных старше 55 лет столкнулись с отказами в трудоустройстве именно по причине возраста. При этом, женщины чаще испытывают трудности с поиском работы, чем мужчины. Такой подход работодателей ставит под сомнение возможности трудоустройства пожилых специалистов и создает непростую финансовую ситуацию для многих.
