Россия готовится к серьезным изменениям в сфере занятости пенсионеров. В рамках обновленной программы, одобренной правительством, планируется внедрение гибких форм работы, которые откроют новые горизонты для людей старшего возраста.
Фокус на качество жизни
Цель нового плана заключается в повышении уровня жизни и финансовой стабильности пожилых граждан. Разработка альтернативных вариантов занятости, таких как надомная работа, временные контракты и гибкий график, станет одним из приоритетов данной инициативы.
Новые возможности для профессионального роста
Региональным властям возложена задача по созданию специальных проектов, направленных на реализацию этих инициатив. Каждый год они обязаны будут предоставлять отчеты в Министерство труда России. Также запланировано развитие образовательных программ для людей старше 50 лет и тех, кто близок к пенсии, с акцентом на государственную поддержку в процессе обучения.
Работающие пенсионеры
По информации Социального фонда России, на сентябрь 2025 года в стране насчитывается 40,7 миллиона пенсионеров. Интересно, что более 18% из них, или около 7,45 миллиона, продолжают трудиться, несмотря на возрастные ограничения. Это свидетельствует о необходимости создания более удобных условий труда для данной категории граждан, что и является основой новой программы.
