В России продолжается развитие инициатив, направленных на создание условий для трудоустройства граждан старшего возраста. Правительство запустило амбициозный план, согласно которому региональные власти должны будут активно работать над реализацией проектов в области удаленной, временной и гибкой занятости для пенсионеров, сообщает канал "ТЕЛЕПОРТ.РФ".
Новые горизонты занятости
В соответствии с новыми стратегиями, акцент делается на развитие надомной работы и краткосрочных контрактов. Эти изменения направлены на то, чтобы помочь людям старше 50 лет получать дополнительные доходы и поддерживать активный образ жизни. Важным аспектом программы также станет профессиональное обучение, способствующее повышению квалификации и адаптации к современным требованиям рынка труда.
Обеспечение качества жизни
Инициативы включают в себя:
- Создание специальных обучающих программ для предпенсионеров.
- Разработка мероприятий, способствующих интеграции пенсионеров в трудовую сферу.
- Годовые отчеты о проделанной работе в Министерство труда, что позволит контролировать эффективность проектов.
По данным Социального фонда России, на 1 сентября 2025 года в стране было зарегистрировано более 40 миллионов пенсионеров, из которых около 7,5 миллионов продолжают работать. Это составляет более 18% от общего числа, что подчеркивает необходимость дополнительных проектов по трудоустройству для старшего поколения.
Региональная инициатива
Региональные власти будут обязаны реализовывать тематические мероприятия, что даст возможность местному населению получить доступ к новым формам занятости. Успех программы будет зависеть от качества её выполнения на местах. Такие меры помогут не только улучшить финансовое положение пенсионеров, но и повысить их уровень социализации.
