Представьте, вы на седьмом месяце беременности и приходите на работу, а на двери – замок и объявление о ликвидации. Ситуация паническая: как жить без зарплаты? Однако не стоит отчаиваться – у государства имеются для вас хорошие новости. Все, что нужно, это знать, как правильно получить положенные пособия, сообщает Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
Условия получения пособий: когда можно рассчитывать на выплаты
Вы можете претендовать на финансирование, если:
- Организация ликвидирована. Убедитесь, что в ЕГРЮЛ или ЕГРИП действительно имеется соответствующая запись.
- Вы были уволены по причине ликвидации. В трудовой книжке должна стоять запись "п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ".
- Вы зарегистрировались в центре занятости. Для получения пособия по беременности и родам требуется статус безработной.
Пособие по беременности и родам: простой алгоритм оформления
Если вы уволены из-за закрытия компании, вам положено пособие по беременности и родам. Вот что нужно сделать:
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: что нужно знать
Если после ликвидации у вас есть возможность ухаживать за ребенком, обращайте внимание на следующее:
- Отказ от пособия по безработице. Получать одновременно оба пособия нельзя.
- Необходимые документы. Понадобится паспорт, свидетельство о рождении ребенка, трудовая книжка и возможные справки о зарплате.
- Заявление. Также подается через Госуслуги или в отделении СФР.
Если с какой-то из заявок возникли проблемы, не стоит сразу сдаваться. Вы всегда можете подать жалобу на решение СФР или обратиться в суд. Главное – не терять уверенность в своем праве на помощь от государства!
