С изменением законодательства в 2024 году ситуация с отпуском по уходу за ребенком стала гораздо более гибкой. Теперь отцы могут взять на себя эту ответственность, даже если ведут активную трудовую деятельность на полную ставку.
Новые возможности для отцов
Ранее отпуск по уходу за ребенком предоставлялся, в основном, матерям, однако с недавними поправками стало возможным, чтобы отец малыша оформил этот отпуск на себя. Главное условие заключается в том, что мама должна подать заявление о своем выходе из отпуска. После этого отец может оформить отпуск на свое имя.
Условия получения пособия
Важно отметить, что, согласно новой редакции статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации, отцы, оформляющие отпуск по уходу за ребенком, имеют право на получение пособия даже в том случае, если они вернутся к полноценной работе. При этом нет минимального срока, который нужно провести в отпуске перед выходом на работу. Это означает, что отец может сразу же после оформления отпуска подать заявление своему работодателю о продолжении своей трудовой деятельности.
Шаги для оформления отпуска
Таким образом, благодаря новым изменениям в законодательстве, отцы могут не только активно участвовать в жизни своего ребенка, но и продолжать строить свою карьеру в это время, что открывает новые горизонты для современных семей.
