Как выйти на пенсию на два года раньше: советы для тех, кто столкнулся с сокращением

16 октября 2025, 13:09

Ситуация, когда после многих лет труда неожиданно происходит сокращение, может вызвать панику и неуверенность. Однако закон предоставляет возможность выйти на пенсию на два года раньше, чем обычно. Разберемся, как можно воспользоваться этой опцией и какие шаги для этого нужно предпринять, пишет Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".

Кто имеет право на досрочную пенсию

Согласно законодательству, досрочный выход на пенсию возможен для тех, кто официально зарегистрирован в службе занятости. Но это не так просто, как кажется. Потребуется соответствие нескольким критериям:

Увольнение по сокращению старта или ликвидации организации. Это основное условие; увольнение по собственному желанию не дает права на льготы.
Регистрация в службе занятости. Необходимо встать на учет в пределах 30 дней после увольнения с документами на руках.
Подтверждение невозможности трудоустройства. Служба занятости должна зафиксировать, что найти работу не удалось.
Необходимый страховой стаж. Для мужчин требуемые 25 лет, для женщин — 20 лет.
Минимальное количество пенсионных баллов. Для назначения пенсии нужно иметь не менее 30 пенсионных коэффициентов.
Предпенсионный возраст. Право на досрочный выход возникает за два года до достижения обычного пенсионного возраста — 61 год для мужчин и 56 лет для женщин в 2025 году.

Что делать, если вас сократили

Следуя четкому алгоритму действий, можно значительно увеличить шансы на успешное получение досрочной пенсии:

Зарегистрируйтесь в службе занятости. Делайте это немедленно после увольнения, не откладывая более чем на 30 дней. Подготовьте необходимые документы.

Сотрудничайте с центром занятости. Участвуйте в собеседованиях и принимайте предложения о работе. Это подтвердит, что трудоустроиться не удалось.

Подайте заявление в центр занятости. После получения подтверждения о невозможности трудоустройства, подайте заявление о ходатайстве перед Социальным фондом.

Обратитесь в Социальный фонд России. Это организация, которая принимает окончательные решения по вашему делу.

Что делать в случае отказа

Не всегда удается получить положительный ответ с первого раза. Вот что можно предпринять:

Запросите письменный отказ. Если получили отказ, не стесняйтесь требовать его в письменном виде с указанием причин.
Подавайте жалобы. Обжаловать отказ можно в вышестоящем отделении Социального фонда.
Обратитесь в суд. Если ситуация не изменилась, обращение в суд может быть последним шагом к отстаиванию своих прав.

Важно помнить: действуя по закону и следуя всем процедурам, можно добиться справедливости и получить заслуженный отдых на два года раньше, чем предполагалось.

Источник: Юридический навигатор: от прав к решениям