В Мажилисе Казахстана был представлен свежий законопроект, направленный на защиту прав работников, трудящихся по гражданско-правовым договорам (ГПХ). Депутат Асхат Аймагамбетов из фракции «AMANAT» отметил, что эта инициатива призвана устранить исторические пробелы в трудовом законодательстве и усилить социальные гарантии для миллениалов, пишет Дзен-канал "Azattyq Ruhy".
Проблема подмены трудовых договоров
Некоторые работодатели оформляют сотрудников по ГПХ, скрывая их подлинный статус, что создает ситуации, когда работники фактически подчиняются правилам, но юридически остаются «подрядчиками». Это приводит к отсутствию таких прав, как оплачиваемый отпуск, медстрахование и пенсионные отчисления.
Изменения в правовой практике
Новый законопроект вводит принцип, согласно которому, если хотя бы один признак трудового договора присутствует, заключать ГПХ будет запрещено. Это изменение позволит десяткам тысяч работников получить законные социальные гарантии. Депутат выразил также озабоченность по поводу несоответствия в оплате труда между работниками одной квалификации, что особенно заметно в сфере, где местные и иностранные специалисты выполняют одни и те же обязанности, но получают зарплаты на разных уровнях.
Обеспечение справедливости и безопасности
Законопроект включает обязательства по упорядочиванию зарплат в рамках одной должности — это направлено на создание справедливой системы оплаты труда. Также основанием для обращения к медицинским рекомендациям выступает работа с устаревшими методами. Важным новшеством является то, что единственные четкие правила по оценке степени тяжести травм теперь будут утверждены Министерством здравоохранения Казахстана. Кроме того, инициатива снижает ответственность работников с грубой неосторожностью: даже в таких случаях их вина не может превышать 25%.
Не остаются без внимания и равные права родителей. Если мать в декрете получает зачисление в пенсионный стаж, то теперь и отцы, взявшие отпуск по уходу за ребенком, получат те же льготы. Это важный шаг к равноправию и социальной справедливости в родительских ролях.
