В условиях роскошного мира бизнеса и деловых амбиций не редкость, когда после развода разгораются настоящие корпоративные баталии. Так было и в случае Сергея и Ларисы, где неверные шаги одного из супругов стали причиной длительного юридического сражения.
История конфликта
Сергей, генеральный директор нескольких компаний, претерпел развод с супругой Ларисой в конце 2022 года. Суд разделил имущество, определяя доли Ларисы в компаниях Сергея. Однако после расторжения брака Лариса столкнулась с серьезным препятствием: Сергей изменил уставы своих компаний, исключив из них возможность участия третьих лиц, включая его экс-супругу.
Судебные разбирательства
Лариса решила отстаивать свои права и подала иск в арбитражный суд, утверждая, что изменения в уставе были произведены с намерением заблокировать ее вхождение в бизнес. Первоначально суд отклонил ее иск, ссылаясь на то, что на момент внесения изменений Лариса не имела доли в компаниях и, следовательно, не могла оспаривать изменения. Однако апелляционная инстанция не согласилась с этой позицией.
Новая перспектива для бывших супругов
Суд округа внимательно изучил дело и обнаружил, что даже если Лариса не входила в число участников на момент совершения изменений, она все равно имеет право на судебную защиту. Суд сослался на практику Верховного суда, указывая на то, что даже лица, не являющиеся участниками общества, могут оспаривать решения, которые препятствуют их правам.
В результате, арбитражный суд постановил вернуть дело на новое рассмотрение, подчеркнув, что действия Сергея могут быть расценены как злоупотребление корпоративными правами. Если один из супругов использует свои полномочия для блокировки другого, такие действия становятся законной целью для оспаривания, независимо от статуса участника.
Этот случай стал важным прецедентом, напоминая всем бизнесменам о том, что они обязаны действовать в рамках законности и уважать права бывших партнеров. Не следует использовать корпоративные привилегии как инструмент мщения или ограничения прав других.
