Пенсия без зарплатных данных: как поступить в сложной ситуации

Пенсия без зарплатных данных: как поступить в сложной ситуации

Проблема оформления пенсии без четкой информации о заработной плате волнует многих граждан. Согласно информации агентства «Минск-Новости», право на трудовую пенсию имеют лица, которые внесены в систему государственного социального страхования и за которых уплачивались страховые взносы. Однако вопрос с подтверждением заработка может стать настоящей головной болью.

Порядок подтверждения зарплаты

Для подтверждения заработка за период до 1 января 2003 года необходима справка от работодателя, а после этого срока данные можно получить из индивидуального учета. Если организация закрылась или нет документов, подтверждающих трудовую деятельность, установление зарплаты может потребовать судебного разбирательства.

Заявление о признании факта получения заработной платы подается в суд по месту жительства. Судебная пошлина за эту процедуру не взимается. Важно указать, для каких целей требуется подтверждение и почему это невозможно сделать другими способами.

Документы, необходимые для обращения в суд

При подаче заявления важно приложить следующие документы:

  • Копии заявлений для уведомления заинтересованных сторон;
  • Копию трудовой книжки;
  • Справку об отсутствии документов с архивных учреждений;
  • Выписку из Единого государственного регистра юридических лиц;
  • Справку Фонда социальной защиты о периоде уплаты страховых взносов.

Начиная с 1 июля 1998 года уплата страховых взносов стала обязательной. Если наниматель не выполнил свои обязательства после этой даты, то в удовлетворении заявления может быть отказано.

Как суд рассматривает подобные дела

При решении вопросов об установлении факта получения зарплаты до 1 июля 1998 года важно выяснить обстоятельства, касающиеся проплаты заработной платы. Наличие сведений о фонде оплаты труда подтверждает выплаты работникам, однако отсутствие такой информации может затруднить процесс. В качестве доказательств могут использоваться документы, подтверждающие трудовые отношения, а также статистические данные.

С 1 января 2003 года действует закон об индивидуальном учете в системе социального страхования, и уже не требуется устанавливать факт получения зарплаты в судебном порядке на основании данных Фонда социальной защиты населения.

Источник: myfin.by

Лента новостей